各县市区法院积极作为深入开展“大学习、大调研、大改进”

　　各县市区法院积极作为

　　深入开展“大学习、大调研、大改进”

　　“大学习、大调研、大改进”开展以来，各县市区法院积极作为，通过深化学习讨论、深入调研排查、深度改进提升，全面推动中央、省市委和上级法院的各项决策部署落地落实，取得了良好效果。

　　牟平区法院：制定印发《关于在全院开展“大学习、大调研、大改进”的实施方案》，进行专项部署。一是抓学习，坚持全员参与，凝聚共识。以“两学一做”学习教育为载体，坚持集体学习与个人自学相结合，坚持线上交流与实地讨论相结合，制定集中学习计划及个人学习配档表，依托“灯塔——党建在线”和“网络党校”平台，组织全体干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记对山东工作的重要讲话，积极拥护新修订的《中华人民共和国宪法》，迅速在全院掀起大学习热潮，全面提升党员干部落实具体工作的能力。截至目前，该院已召开2次集中学习研讨,各党支部组织各类学习活动均不少于5次。二是抓调研，坚持突出重点，强化服务。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，结合实际，积极谋划“基层调研月”活动，突出调研重点，紧紧围绕加强法院党建工作、破解执行难题、涉新旧动能转换重大工程案件审判实践、深入开展扫黑除恶专项活动、精准扶贫等重点、热点专题，坚持领导带队、分工负责原则，通过蹲点调研、座谈交流、登门入户等方式，深入基层全面了解实际情况，形成“1+1+1”的调研成果，切实抓好成果转化，推动工作创新发展。截至目前，院领导班子已带头完成6项专题调研。三是抓改进，坚持问题导向，立行立改。对学习、调研中梳理出的问题，不等不靠，即知即改，立行立改。对梳理出的12条共性问题，逐一制定整改措施，落实整改责任，由监察室、审管办抓好监督问责；对突出问题，特别是党内思想不纯、工作作风不严、担当意识不足、信访件较多、执行规章制度不严格、扶贫不精准等问题，开展集中专项整治，逐一建立台账，明确时限要求，确保按规定完成整改任务。对活动开展以来积累的成熟经验做法进行分析汇总，形成制度清单，有效巩固活动成果。

　　招远市法院：“大学习、大调研、大改进”开展以来，招远市法院紧紧围绕主责主业，突出问题导向，加强统筹谋划，院领导带头深入一线，边调研工作边排查问题、边分析原因边研究措施、边学习提升边推动改进，以点带线、以线促面，切实增强整体效果。一是聚焦工作关键点。结合当前工作重点，充分调研“基本解决执行难”工作中21项绩效指标、第三方评估59项指标存在的短板不足，自查自纠8项问题，提出相应整改要求；研究出台服务保障招远市决胜全域城市化推进年方案，成立9个工作小组，为新旧动能转换主战场营造良好法治环境；努力推进案件实质性化解，按照三到位一处理的机制，使案件得到有效解决，对符合三级终结、司法救助条件的案件进行逐案审查并整理上报，为上合组织青岛峰会安保维稳工作打下良好基础；从严从快打击黑恶犯罪，判决毒品类犯罪、非法制造爆炸物犯罪案件8件10人，用实际成效切实保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。二是把握工作主基线。紧紧围绕司法为民公正司法这条工作主线，抓好民生保障、司法公信力提升两项重点工作。积极开展棚户区改造包帮工作，先后深入农村一线调研了解村情，与村民面对面谈话500余人次，结合棚改进度，研究制定《拆迁工作进度表》，现阶段所包帮的6个村1031户中四个村的整村棚改同意率、整村棚改方案同意率达到95%，三个村丈量率近100%，剩余村经做工作同意率达84%。严抓三项公正，不断提升司法公信。坚持问题导向，总结吸收审判实践中行之有效的经验做法，借鉴先进法院典型经验汇编民商事、刑事、行政案件程序工作指引3本书，有力推进标准化办案，确保程序公正。进一步细化落实院庭长审判监督管理职责，完善改判发回重审案件评析制度，严格承办法官自查、审监庭评查、分管院领导督查和审委会评析定责机制，使发改案件评析成为指导整改工作、提升审判质量、统一裁判尺度的有效途径，确保实体公正。按照四心工作法、四家工作法的要求，抓源头、抓细节、抓一贯，切实解决“六难三案”，确保形象公正。三是辐射工作整体面。将“大学习、大调研、大改进”作为提升队伍整体素质、转变工作作风、推动全面工作的重要途径，学干结合，转化成果。一季度院党组理论学习中心组开展集体学习研讨2次，各党支部通过主题党日等形式每月开展1次集中学习研讨，举办3期周末文化大课堂，组织干警集体学习政治理论知识和新修改的宪法、监察法、相关司法解释等专业知识。院党组深入审判执行一线开展专题调研2次，着重分析把握自身优势、找准理清短板弱项，明确工作目标和改进方向。建立经常性督查机制，采取定期调度、跟踪督查等方式，及时了解掌握情况，以督促改，先后开展日常督查3次，下发通报3期。